Comprometida a brindar, desde sus inicios, productos de alta calidad.

Fundada en 1979, en la ciudad de Trujillo, COSTAGAS es una empresa dedicada a la comercialización de gas licuado de petróleo (GLP), comprometida a brindar, desde sus inicios, productos de alta calidad.

A COSTAGAS, uma empresa especializada na comercialização de gás de petróleo liquefeito (GPL), iniciou uma parceria pouco convencional, mas de grande impacto, com casinos online. Esta colaboração mostra a versatilidade das empresas que se juntam para atingir objectivos comuns e diversificar as suas ofertas. A COSTAGAS, tal como muitas empresas que operam no sector da energia, reconheceu a necessidade de expandir o seu alcance e diversificar os seus interesses comerciais. Os casinos online, incluindo o casinos online portugal, por outro lado, procuravam formas inovadoras de melhorar a experiência dos jogadores e de se diferenciarem numa indústria competitiva. A COSTAGAS e os casinos online estão empenhados em promover práticas energéticas sustentáveis. Ao trabalharem em conjunto, podem aumentar a consciencialização sobre os benefícios da utilização do GPL como uma fonte de energia mais limpa e amiga do ambiente na indústria dos casinos. Isto inclui iniciativas para converter as instalações dos casinos em sistemas de aquecimento e cozinha a GPL, reduzindo a sua pegada de carbono.

Año a año viene consolidándose en el sector de energía, detrás de su gran competitividad y compromiso con el desarrollo del país. Actualmente tienen más de 40 años en el mercado y cuenta con 9 plantas a nivel nacional.

Nuestro propósito

Contribuir con una energía limpia a las familias y negocios peruanos brindando bienestar y un servicio extraordinario.

Nuestra Misión

Satisfacer a nuestros clientes de GLP brindando productos y servicios seguros, de calidad y responsables con la comunidad gracias al compromiso de nuestro equipo humano.

Nuestra Visión

Ser una empresa reconocida en el ámbito nacional por su alto nivel de competitividad y eficiencia, ubicándose entre las cinco empresas líderes del sector de GLP.

Hitos de la empresa

Vertical Timeline ↓

1979 Fundación de Costagas en Trujillo con 1 cisterna, 2 camiones y 10 colaboradores.
1990 Inauguración de nueva planta en Chimbote.
1991 Inauguración de nueva planta en Chiclayo.
1992 Inauguración de nueva planta en Piura.
1995 Inauguración de nuevo centro de distribución en Talara.
1996 Expansión a Lima con la adquisición de una planta envasadora en Lima norte.
1998 Inauguración de la planta envasadora en el cono norte.
1999 Ingreso al rubro de estaciones de servicio.
2003 Inauguración de la planta envasadora en Lurín, Lima.
2015 Inauguración de la planta envasadora en Arequipa.
2020 Lanzamiento de marca corporativa Costagas Ultra.

Nuestra Cultura Impulsa, la energía lo puede todo:

En COSTAGAS vivimos la cultura IMPULSA, la cual nos llena de energía para desarrollar nuestro máximo potencial, apoyándonos en nuestros valores, pilares y propósito para superar nuestros objetivos.

Nuestros valores

Somos colaborativos: Trabajamos en equipo, para alcanzar objetivos comunes. Entregando lo mejor de nosotros, con la convicción de que el aporte de cada uno/a es valioso.

Somos comprometidos: Cumplimos con pasión nuestras responsabilidades, procurando siempre dar un valor agregado a la compañía alineándolo con los objetivos y propósitos de la empresa.

Mantenemos una actitud positiva: Realizamos las labores con disposición optimista y entusiasta, dirigida no solo a nuestra actividad laboral sino también a todas las personas involucradas en ella.

Trabajamos con ética: Somos transparentes, manteniendo un comportamiento íntegro, alineado con la lealtad, honestidad y cumplimiento de normas.

Somos responsables con la comunidad: Responsabilidad con la comunidad, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes. Demostramos respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

Pilares culturales

Eficiencia en procesos

Pasión por los resultados

Sentido de urgencia

Servicio extraordinario

Mejora continua

Sentimiento de dueño